働く人

働く人

Employee

shape tomorrow

「SKのひと」を数字で知る

SKで働く「ひと」をデータを通じてご紹介します。

平均年齢

※2025年10月時点

47歳11ヶ月

年代比率

※2025年10月時点

20代5%

30代16%

40代42%

50代16%

60代21%

グラフ

男女の比率

男性74%

女性26%

平均勤続年数

※2025年10月時点

9年

キャリア採用率

94.7%

工業系専門学科

24%

社内職種割合

※今後組織体系変更の可能性あり

製造部門61%

生産技術部門8%

品質保証部門13%

営業部門13%

管理部門5%

グラフ

先輩たちの声

どんな人が働いているの?
どんな雰囲気の会社?
先輩社員のリアルな声からSKの魅力をのぞいてみてください。

製造課

M.Y

2012年入社

社員の写真

営業係

M.S

2015年入社

社員の写真

製造課

H.T

2023年入社

社員の写真
社員の写真
社員の写真

製造課

M.Y

2012年入社

試行錯誤の末に形になる、
ものづくりの達成感

図面から実際に形になったときは嬉しく感じますし、
「自分の作った部品がこの機械に使われている!」と実感できます。
さまざまな課題を解決するために試行錯誤を重ね、
複雑な形状の製品がうまく加工できたときは、本当にやりがいを感じます。

入社のきっかけ

以前から製造業の経験がありましたが、SKでは新しい製品や技術に関わることができる「試作」と、効率的な生産プロセスを考える楽しさがある「量産」の両方が経験でき、幅広い知識をスキルを身に付けられると感じ入社に至りました。

SKのいいところ

仕事とプライベートの両立がしやすい環境が魅力で、特に年次有給休暇は、ほぼ本人の希望に沿って取得できます。また福利厚生の一つに、結婚した社員が利用できる会員制リゾートホテルがあり特別休暇に利用することができます。工場や社員食堂がきれいなところも良いところだと思います。

仕事内容

製造部門で、複合旋盤での自動加工を担当しています。
旋削、フライス、穴あけ、ネジ切りなど、多岐にわたる加工技術を駆使し、高精度な製品を量産しています。

社員の写真
社員の写真

営業係

M.S

2015年入社

新しい発見に出会える仕事。
図面を通じて
“対等に話せる営業”へ

営業職は新しい発見に触れる機会が多く、知識を習得しながら自身の成長を実感できます。
お客様や職人の方々と、図面や製品を通じて対等に打ち合わせができるようになっていくことが嬉しいです。
その中で、提供した製品に対して直接感謝の言葉をいただけることは、営業ならではの大きなやりがいだと思います。

入社のきっかけ

地元の周辺で働きたいと思いハローワークに紹介いただきました。
面接のときに今すぐ来てほしいと歓迎していただきこの会社に就職しようと思いました。

SKのいいところ

私自身製造業の経験が全くなく就職しました。
わからないことだらけでしたが、わからないことに対して快く教えてくれる方が多いです。
休暇に関しても、部署間を超えてフォローしあえるのでとても働きやすい職場です。

仕事内容

会社の窓口として受注から納品までの管理を行います。
顧客との商談がメインにはなりますが、それ以外にも商談に必要な資料作成や製品知識の習得、顧客フォローなど、ニーズに合わせて多様な業務を担当します。

社員の写真
社員の写真

製造課

H.T

2023年入社

オーダーメイド
だからこそ得られる、
段取り力と技術力の成長実感

お客様のご要望に合わせてオーダーメイドで製品を作成することがあるため、その都度段取りを見直したり、使用する機械を使い分けたりします。
異なるプロセスで進行するからこそ、多様な経験を積み重ねることができ、それが日々の成長と仕事のやりがいにつながっています。

入社のきっかけ

母国では技術系大学を卒業しているため、日本のハローワークで紹介してもらい切削加工の仕事内容に魅力を感じ入社を決めました。

SKのいいところ

冬に暖かく夏に涼しく、ストレスなく仕事が出来る工場になっているのが良いところだと思います。また、待遇制度もよく、休日もしっかりと確保できるため、プライベートと仕事を両立できることも魅力の一つだと思います。

仕事内容

NCオペレーターとして、NC旋盤やマシニングセンタでの段取り・生産を担当しています。
お客様に満足いただける製品を効率よく生産するため段取りを考えるのが、難しい部分であり、楽しい部分です。

採用担当者の写真

採用担当者からの
メッセージ

Message from the recruiter

私たちはまだ大きな組織ではありません。

しかし、それは「チャンスが小さい」という意味ではなく、

「成長のスピードを自分で決められる」ということです。


一人ひとりが担う領域が広く、現場の判断や改善提案がそのまま組織を動かしていく。
経験年数よりも、“やってみたい”という意欲が重視される環境です。


新しい体制になった今、会社を形づくるフェーズの真っ只中。
あなたの挑戦が、組織の仕組みそのものを変える力になります。

小さな組織だからこそ、
リーダーとして必要な視点・判断力・マネジメントを一つひとつ体感しながら身につけていける。
そして、自分の成長が会社の成長と重なっていく。
――そんな実感を得られる職場です。

未来のSKを一緒に動かしていく仲間を、心からお待ちしています。

エントリー

Entry

考えながら動く。その積み重ねが、
未来をつくる。
エントリーをお待ちしています。

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